Spezielle Fortbildungs­angebote

für von mir begleitete Rudolf Steiner Schulen / Freie Waldorfschulen in der Akademie für Entwicklungs­begleitung von Menschen und Organisationen e.V.

Vielfach bin ich in den vergangenen Jahren nach Fortbildungsangeboten gefragt worden. In den achtziger und neunziger Jahren habe ich noch viele Fortbildungsseminare im Rahmen der verschiedenen Veranstaltungen des Bundes der Freien Waldorfschulen durchgeführt. Mir war dann aber deutlich geworden, dass auf solchen Fortbildungen zwar einzelne Menschen neue Ansätze lernen, diese dann aber in der Regel nicht in ihrer eigenen Schule umsetzen können, weil dort die Voraussetzungen dafür noch nicht geschaffen sind. Das führte immer wieder zu herben Enttäuschungen. Deshalb habe ich diese allgemeinen Fortbildungen eingestellt und meinen Schwerpunkt voll auf die Arbeit mit ganzen Kollegien gelegt. Hier ließen sich überall erfolgreich neue Formen der Begegnung, die Gesprächsführung, der Konferenzgestaltung, der Zusammenarbeit, der Verantwortung, der Führung der Schule etc. einrichten und weiterentwickeln.

Im Rahmen der Entwicklungsbegleitung dieser Schulen wurde immer häufiger die Frage nach speziellen Fortbildungen der Schulführungsgruppen, Personalentwicklungskreise, Steuerungsgruppen, Vertrauenskreise, Konfliktgruppen, Konferenzleiter und Vorstände bzw. GeschäftsführerInnen an mich gestellt. Nach einigen Inhouse-Schulungen solcher Gruppen, ist mir klar geworden, dass ich diese Schulungen auch für andere öffnen sollte. Deshalb habe ich beschlossen, in der Akademie für Entwicklungsbegleitung, speziell für diese Gruppen der von mir begleiteten Schulen gezielte Fortbildungen und damit verbunden einen begleiteten Erfahrungsaustausch im Sinne von gegenseitigen Lernen anzubieten.

Eine erste Umfrage nach dem Interesse daran erbrachte eine so breite Zustimmung, dass ich nun eine Reihe von Schulungen angelegt habe: